Branding Pracodawcy :
Niskie bezrobocie i brak specjalistów oznacza, że potrzeba przyciągnięcia i zatrzymania u siebie osób o najwyższym potencjale, nigdy nie była tak istotna, jak obecnie. Chociaż sevenhr ma oddzielny branding pracodawcy, może być przydatne dodanie komentarzy odnośnie zaangażowania Relacji z Klientem w ten proces.
Ośmiotygodniowy proces Relacji z Klientem to usługa po zatrudnieniu kandydata nie oferowana przez żadną inną firmę konsultingową. Poprzez pełnienie roli niezależnej trzeciej strony, pomagamy nowo zatrudnionym pracownikom szybciej zaadaptować się w nowym środowisku i wspierać ich w rozwiązywaniu ewentualnych kwestii spornych. To przynosi korzyści związane z wizerunkiem firmy na rynku.
Komentarze nowozatrudnionych osób w organizacji przez okres ośmiu tygodniu, umożliwiają poznanie nie tylko opinii klienta, ale również jego praktyk związanych ze szkoleniami wstępnymi, czy bezpośrednim wsparciem. Jeżeli wydaje nam się, że to przyniesie korzyść firmie klienta, przekażemy również jakiekolwiek negatywne informacje zwrotne, które mogą doprowadzić do poprawy i wzmocnienia wizerunku ich marki na rynku.
| Seven Human Resourcing Ltd Studio 4, The Quays Concordia Street, Leeds Yorkshire, UK, LS1 4ES The City Arc, Curtain Court, 7 Curtain Road, London, EC2A 3LT |
IPC Business Centre, 54 Koszykowa 00-675 Warsaw, Poland Queens House, 2nd Floor, 19 St Vincent Place, Glasgow, G1 2DT |
  |